Espacil récompensée au grand prix Syntec Conseil 2025
Lundi 24 novembre 2025, au Fuga Space à Paris, Espacil a été mis à l’honneur lors de la 6ᵉ édition du Grand Prix Syntec Conseil, un événement qui rassemble chaque année les acteurs du conseil et des études afin de valoriser les projets les plus innovants et performants du secteur.
Ainsi, Espacil a obtenu le Prix bronze dans la catégorie Leadership et management des RH pour Manag’Lab : un accompagnement multidimensionnel au service de la communauté managériale.
Une belle reconnaissance pour un programme engagé et structurant, conçu pour soutenir nos manageuses et manageurs dans un contexte d’évolution profonde de notre environnement.
Manag’Lab : un programme pour renforcer et faire vivre la communauté managériale
Initié en septembre 2024, sous l’impulsion d’Aurélie Lecomte, directrice des ressources humaines, Manag’Lab est un parcours d’accompagnement managérial de 18 mois construit pour :
- Renforcer la communauté managériale Espacil, en créant des espaces d’échange, de coopération et de montée en compétences.
- Développer les savoir-être essentiels au métier de manager, afin d’aborder sereinement les évolutions actuelles et futures de l’entreprise.
- Proposer une approche multidimensionnelle, alternant sessions de CODEV(codéveloppement professionnel), modules de formation présentielle, séquences e-learning, ateliers collaboratifs et temps de partage.
- Accompagner les équipes au quotidien et permettre aux managers de devenir de véritables ambassadeurs des évolutions engagées par l’entreprise.
- Incarner une culture managériale commune, pour faire groupe autour d’une marque unique.
Une distinction qui nous encourage à poursuivre la démarche
Cette dynamique collective, soutenue par l’engagement des managers et par l’accompagnement du cabinet Bartle, est au cœur de la récompense obtenue.
Ce prix valorise l’ensemble des équipes mobilisées autour du projet, et plus largement tous les managers de notre groupe impliqués dans Manag’Lab.
Il souligne également la pertinence de la démarche engagée : un dispositif structuré, pensé sur la durée, qui vise à accompagner les transformations managériales avec ambition et bienveillance.
